晉升主管職工作推薦

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  • 品保專員 面試心得

  • 企業名 福壽實業股份有限公司(福壽實業)
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.生產線品質管制與監控，定期進行生產現場的巡視和檢查，確保所有操作均符合品質規範。 2.品質異常之原因追查、分析、報告以及擬定改進方案，並落實追蹤防止問題再次發生。 3.飼料廠ISO9001品質管理系統與ISO22000食品安全管理系統之執行及維護，並規劃相關之教育訓練。 4.協助處理主管交辦事項。
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    • 福壽實業股份有限公司(福壽實業)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (OI)韌體資深工程師 11212009

  • 企業名 正崴精密工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 可獨立協同團隊完成指定韌體模組設計 2. 負責韌體架構與系統設計 3. 負責驅動程式開發與測試 4. 與硬體工程師協同作電路規劃驗證 5. 協助產品導入量產,參與韌體維護階段工作
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  • (B)PE資深工程師11212001

  • 企業名 正崴精密工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.新製程、新設備、新材料等新技術導入與研發 2.新產品生產問題之分析與對策 3.新機種工程設計規格確認 4.新機種導入設計之溝通窗口 5.新產品工程圖面與資料建立和移轉
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  • 策略發展_資深人資專案規劃人員

  • 企業名 O-Bank_王道商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.CSR/ESG典範研究，人力資源相關專案之規劃及執行 2.規劃及推動各項薪酬獎勵制度(包括變動獎金激勵、長期激勵獎酬等) ，以維持企業的競爭力，留下優秀人才 3.人才甄選、績效考核及相關人力資源制度優化 4.依組織發展策略，規劃及推動高階主管之繼任及發展計劃 5.建構人力資源儀表板(Dashboard)，統計分析及人力運用預算管理
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